Didier TERRASSON
Le coaching au service du projet professionnel

Référentiel

Protégé : Les rôles et les missions du manager

Protégé : Le modèle général du changement

Protégé : L’approche systémique

Protégé : Un groupe ou une équipe ? – Version longue

Protégé : Les compétences : Identification et classification

Protégé : Un groupe ou une équipe ? – Version courte

Protégé : Grille d’indicateurs de manipulation relationnelle

Protégé : Les trois états du Moi

Protégé : Intelligences multiples (selon Gardner)

Protégé : Le triangle de Karpman – 1