Didier TERRASSON
Le coaching au service du projet professionnel

Management

Protégé : Le modèle général du changement

Protégé : L’approche systémique

Protégé : Intelligences multiples (selon Gardner)

Protégé : La créativité selon Walt Disney

Protégé : La responsabilité – le passeur

Protégé : Les caractéristiques d’une équipe

Protégé : Les trois niveaux d’écoute

Protégé : Poser des questions

Protégé : Les conditions d’une délégation réussie

Protégé : Définir un objectif valide